2008-12-12 22:24

关于行业或者技术性的话题,我一般不会考虑去写在日志上。不过最近听了几句话,还是觉得扯几句吧。

前几天和阿乌同学的谈了一晚,觉得自己的位置的确有些尴尬,配到的这个PE(国内用语,欧美不详)的角色,虽说在同期眼里多少有些羡慕,但本不是我所学,或者应该说公司的工作看似相配而其实不是。当然,干得好不好是要看继续努力的程度。总体说来,阿乌同学的话是有道理的,触类旁通还是很重要的。所以PE以外还是需要花功夫的。不过这行的门类很多很深,每一个分支探入下去都是无底洞,因而通才只能顾及方向问题,而细节的难点是很难一一了解的。这一点不论是从上司还是原来的老板都可以看出来。是做精做强还是做大做广是个人的选择,很大程度上性格决定了这一点。

然后是分社社长的几句话:行业赚钱只有时间问题,时间上的领先程度决定了高盈利水平的总收入。所以,跟在后面的,即使同样做到了,也只能分到残羹剩渣。所以,不管国家愿意投多少钱,即使做到了,抢不了先,只能白搭。这是商业,和军工不一样。而更加遗憾的是,振臂一呼为国出力的时代早已过去,现在的时代是,国家一说投钱,无数个脑袋都想着分钱揩油,大有“核潜艇一万年也要搞出来”之势。总体来说,如果和日本比的话,国内缺乏安分工作的人。这不是脑子聪明程度的问题,而是收入水平和想法的问题。

最后是跳槽过来的社员谈到的行业技术的问题。相对前面的时间问题,这基本不算是个问题。因为不同公司的技术开发模式不一样的特点,决定了要仿照技术必然要落后的结果。而开发模式因各个公司技术人员的结构而定,转变非常难。所以,剽窃技术是没有太大市场的。所以,你想象我会对着新买来的设备外壳上面贴着的用英文,日文,韩文和繁简中文写的警示标签,无可奈何地笑笑。况且,还可以用一句流行语来说:I do my job。然而至于科学本质问题,我向来是来者不拒的。

共2条评论
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2009年1月2日 21:00

日本也有跳槽的?不是说日本是终身制的吗



2009年1月2日 21:32

跳一跳,长点工资嘛。呵呵


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